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Sostenibilità
Parità di Genere
TORRICELLI SRL. si impegna nell’attuazione di un sistema di gestione per promuovere la parità di genere, per valorizzare le diversità e supportare l’empowerment femminile, che coinvolge l’attivazione delle seguenti aree: opportunità di crescita in azienda e parità di retribuzioni, politiche per la gestione della genitorialità e della conciliazione vita-lavoro, politiche di gestione dei processi aziendali.
Torricelli infatti, dall’anno 2023, si sta muovendo per ottenere la certificazione per la parità di genere ai sensi delle linee guida UNI/PdR 125:2022.
Tra gli strumenti di prevenzione messi a disposizione da Torricelli vi sono le segnalazioni in buona fede di condotte non conformi alla parità di genere, da parte di chiunque le riscontri.
Le segnalazioni, anche in forma anonima, possono essere inviate cliccando sul portale: Portale Whistleblowing
La Certificazione è stata raggiunta da Torricelli il 5 Febbraio 2024
Politica per la parità di genere
Certificato parità di genere UNI/PdR 125:2022